Aguilar Pastor, Eva María

Dirección de Empresas

PhD: Universidad Complutense de Madrid

Despacho E5.8/D1.24

Biografía

Eva Mª Aguilar Pastor es doctora por la UCM (1998), licenciada por CUNEF (1994), Especialista en Compensación y Beneficios por el Centro de Estudios Garrigues (2006) y Especialista en People Analytics y Gestión Digital para Recursos Humanos por Leadership & Management School (2018).

En 2006 recibió la Acreditación como profesor contratado doctor y como profesor doctor de universidad privada por la ACAP.

Ha desarrollado su labor docente en diferentes universidades (UCM, Escuela de Estudios Empresariales, ICADE, UEM), formando desde 1998 parte del claustro de CUNEF. Desde 1999 ha colaborado con diversas instituciones como docente y directora en programas tanto de máster, como de especialización en RRHH.

Su labor investigadora ha tenido como fruto la publicación de un libro en McGrawHill, así como diferentes artículos en revistas especializadas.

Publicaciones en revistas científicas

Gelashvili, Vera; Aguilar, Eva María; Segovia, Maria Jesús; Camacho, Maria del Mar: “The economic and financial viability of Sheltered Employment Centres: is the level of managerial professionalization a determining factor for profitability?” Management Decision, 57(9), 2261-2283, 2019.

Aguilar, Eva María: "De la negociación individual al diseño integral de las políticas de expatriación: evidencia del caso español", Dirigir Personas (AEDIPE), 12-19, 2012.

Aguilar, Eva María: "El diseño del sistema de retribución de los directivos: problemática y evidencia empírica", Dirección y Organización, 26, 196-212, 2001.

Aguilar, Eva María: "El diseño de la retribución de los directivos y su efecto sobre los resultados empresariales", Economía Industrial, 333, 131-148, 2000.

Sastre, Miguel Ángel; Aguilar, Eva María: "Un modelo de competitividad empresarial basado en los recursos humanos", Economía Industrial, 332, 125-138, 2000.

Facebook Twitter LinkedIn